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来源:长江日报    编辑:刘佳    时间:2019-05-20 09:52:10   文章已被浏览:次

  19日,湖北省2019年事业单位公开招聘笔试举行,5.4万余名考生冒着霏霏细雨,赶考事业编。省直和10个市州报考总人数为54921人,其中,报考省直岗位23042人。同日,全国10省份举行2019年度事业单位招聘考试。


  值得一提的是,各地将事业单位招聘考试集中在同一天举行已是近年来的惯例。去年5月26日,全国也有10个省份同日举行了事业单位招聘考试。在考生中,这也被称为“事业单位联考”。


  据介绍,2019年湖北省事业单位共发布1989个岗位,拟招聘3171人,其中省直事业单位提供招聘岗位817个,拟招聘1052人;宜昌、十堰、荆门、鄂州、咸宁、随州、恩施、天门、潜江、神农架等10个市州共发布1172个岗位,拟招聘2119人。


  省人社厅相关负责人介绍,今年事业单位学历要求为博士研究生的岗位67个,较往年有所减少;学历要求为本科及以上的岗位343个、研究生及以上岗位343个、大专或者不限学历的岗位61个,较以往明显增多,体现了不唯学历的用人原则和更务实的用人态度。此外,还有66个针对博士研究生或高级技能人才的岗位免笔试,为高层次人才留在湖北,选择湖北开辟了绿色通道。


  本次招聘继续体现引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的原则。对“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行优惠政策。截至2019年7月31日,“三项目人员”服务期满(服务期不得低于2年)且考核合格及以上的,报名参加本次招聘,可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。


  多个市州因机构改革尚未完成,县乡事业单位公开招聘未启动或部分启动。已全面启动县乡事业单位公开招聘的荆门、恩施,县乡事业单位招聘人数占比均超过80%,进一步向基层倾斜。为更好服务精准扶贫,恩施州还征集了26个岗位面向建档立卡贫困户考生招聘,通过较高质量的就业促进扶贫与扶志相结合。(记者章鸽 通讯员屈静 冯俊洁)

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